از پيش بيني بودجه تا عملكرد بودجه: با رويكرد ويژگي هاي فردي پرنسل

هدف اين مطالعه بررسي اثر مؤلفه هاي شخصيتي كارشناسان سازمان برنامه و بودجه بر انحراف بودجه كشور مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر كارشناسان سازمان برنامه و بودجه در تهران هستند. ابزار جمع آوري داده ها براي مؤلفه هاي شخصيتي كارشناسان، پرسشنامه اي است كه روايي و پايايي آن به تأييد رسيده و براي متغير انحراف بودجه، گزارش هاي سازمان برنامه و بودجه و ديوان محاسبات است. تجزيه و تحليل داده ها از طريق روش حداقل مربعات جزئي با كمك نرم افزارpls انجام گرفت. نتايج تحقيق نشان داد با افزايش سطح تحصيلات، در صورتي كه اعتماد به قضاوت شخصي كاذب براي كارشناس ايجاد شود تمايل وي بر بررسي روند بودجه سالهاي گذشته و مشورت با ساير كارشناسان كاهش يافته و اين امر باعث افزايش معني دار انحراف بودجه مي گردد. اگر بين تجربه و انحراف بودجه، متغير ميانجي اعتماد به قضاوت شخصي قرار گيرد نتايج بيانگر عدم وجود رابطه بين اين دو متغير است اما اگر تجربه باعث كاهش تمايل به بررسي روند بودجه و مشورت گردد عاملي جهت افزايش انحراف بودجه قلمداد مي شود.