اهميت و تاثير فناوري اطلاعات درتوسعه منابع انساني در سازمانها

در دنياي كنوني، فناوري اطلاعات راهبرد جديدي است كه تمام ابعاد سازمان‌ها را تحت تأثير قرار داده است؛ به گونه‌اي كه تصور يك سازمان بدون فناوري اطلاعات و توسعه مداوم آن بر اساس نيازهاي روز، غير ممكن به نظر مي‌رسد . توجه فزاينده سازمانها و دولتها به تجارت الكترونيك ، ناشي از اهميت و ميزان تاثير قابل انتظاري است كه هم بر محيط عمومي همه سازمانها (به طورعام) و هم بر فعاليتهاي مختلف سازمانها (به طور خاص) مي گذارد. در كشورهاي پيشرفته و تازه صنعتي شده جهان، استفاده از تجارت الكترونيك به لحاظ مزاياي آن روز به روز گسترش مي يابد، اما كشورهاي درحال توسعه را با مشكلات مختلفي مواجه مي سازد. تجارت الكترونيك، تغييراتي بنيادين در معاملات تجاري، قوانين و مقررات بازار، محيط رقابتي بازار و... پديد آورده است. فنآوري اطلاعات زماني حلال مشكلات خواهد بود كه در خدمت توسعه و پرورش انسانها قرار گرفته و قابليتهاي انساني با هم تلفيق و به توسعه و بهره‌وري منجر گردد . مديران ارشد سازمان تأثير قابل توجهي را كه فناوري اطلاعات مي‌تواند روي موفقيت سازمان داشته باشد، درك كرده‌اند .