شماره ركورد كنفرانس :
3082
عنوان مقاله :
استفاده از سطح بندي شايستگي ها در كانون ارزيابي مديران معرفي تجربه شركت ساپكو
پديدآورندگان :
فرهادي محمد نويسنده كارفرما: سازمان تحقيقات خود كفايي بسيج
تعداد صفحه :
19
كليدواژه :
سطح بندي شايستگي , توسعه منابع انساني , كانون ارزيابي , ارزيابي شايستگي , ساپكو
عنوان كنفرانس :
ششمين كنفرانس توسعه منابع انساني
زبان مدرك :
فارسی
شماره مدرك كنفرانس :
1994193
سال انتشار :
1389
از صفحه :
1
تا صفحه :
19
سال انتشار :
0
لينک به اين مدرک :
https://search.ricest.ac.ir/dl/search/defaultta.aspx?DTC=36&DC=23336
