انتخاب كاركنان نمونه با تلفيق تكنيك هاي AHP و TOPSIS مطالعه موردي گروه كارخانجات زرين سوله

انتخاب معيارهاي مناسب و ارزيابي عملكرد كاركنان يكي از عوامل كليدي براي موفقيت يك سازمان است. اهميت، پيچيدگي و ماهيت چندمعياره مسئله موجب استفاده از روش هاي تحليلي به جاي روش هاي بصري مي گردد. هدف از پژوهش حاضر، شناسايي معيارهاي مناسب براي ارزيابي كاركنان نمونه )كارمند و يا كارگر(، سپس غربال اوليه و انتخاب 15 نفر از بين 30 نفر انتخابي به روش عطفي و بعد از آن وزندهي معيارها با استفاده از تكنيك فازي AHP كه از طريق نرم افزار Expert choice انجام گرفته است مي باشد ودر آخر از تكنيك TOPSIS جهت نمره دادن به عملكرد كاركنان با استفاده از فرمولهاي تكنيك مربوطه استفاده گرديد و 5نفر اول به عنوان كاركنان نمونه انتخاب گرديدند.