شماره ركورد كنفرانس :
4191
عنوان مقاله :
تجربه شركت ديبا ماندگار در تعيين موقعيت سازماني بر روي منحني دوره عمر
پديدآورندگان :
برادران گوگاني امير دانشكده مهندسي صنايع، دانشگاه صنعتي اميركبير، تهران ، ايران , كاوه محمد سيروس دانشكده مهندسي صنايع، دانشگاه صنعتي اميركبير، تهران ، ايران , ميرمجيدي سيد مهدي شركت ديبا ماندگار ، كرج ، ايران
كليدواژه :
دوره عمر سازمان , رشد و پيري سازمان , شناخت ساختاري و علي سازمان , منحني دوره عمر سازماني
عنوان كنفرانس :
دوازدهمين كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع
چكيده فارسي :
هر سازماني مانند تمامي پديده ها داراي يك چرخه عمر است. هدايت سازمان به سمت بهترين و بهينه ترين نقطه بر روي اين منحني از وظايف اصلي رهبري به حساب ميآيد. شناسايي موقعيت سازمان بر روي منحني دوره عمر به عنوان اقدامي راهبردي در جهت رشد و شكوفايي و دستيابي به سازماني منعطف وكنترل پذير ضروري ميباشد. هدف اين مقاله بررسي منحني عمر شركت ديبا ماندگار به عنوان يكي از شركتهاي پيشرو در صنايع غدايي در ايران و خاورميانه از طريق شناخت ساختاري، علي و رفتاري سازمان ميباشد. با بهره برداري از نتايج حاصل از شناسايي موقعيت اين شركت بر روي منحني دوره عمر، ميتوان ويژگيهاي موثر در شكوفايي كسبوكار اين شركت را ارزيابي كرده و اقدامات لازم جهت حركت به سمت دوره تكامل و پايداري در اين دوره را ارائه نمود
