شماره ركورد كنفرانس :
4192
عنوان مقاله :
رويكردي جديد به شاخص هاي عملكردي سيستم هاي منابع سازماني
پديدآورندگان :
وثوقي الناز دانشگاه آزاد اسلامي، واحد علوم و تحقيقات (تهران)، گروه مديريت، تهران، ايران , عموزاد خليلي حسين دانشگاه آزاد اسلامي، واحد تهران جنوب، گروه مهندسي صنايع، تهران، ايران , رشيدي كميجان عليرضا دانشگاه آزاد اسلامي، واحد فيروزكوه، گروه مهندسي صنايع، تهران، ايران
كليدواژه :
مديريت اطلاعات , عملكرد سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان , AHP.
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس ملي مديريت و سيستم هاي فازي
چكيده فارسي :
سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان يا به عبارتي ERP يكي از مهم ترين بخش هاي مديريت اطلاعات مي باشد. فرآيند كارايي و ارزيابي هيچ دو سازماني شبيه هم نيست و با توجه به شرايط محيطي، زيرساخت هاي فن آوري، نوع فضاي كسب و كار و نوع صنعت فرايند بومي شده اي دارد. پيچيدگي و كارايي هاي گوناگون مسايلERP، ضرورت آگاهي از كارايي اين سيستم ها را آشكار مي-كند، زيرا كه فرآيند انتخاب و تاثير سيستم در صورتي كه نادرست انجام شود موجب اتلاف زمان و هزينه مي شود. به طور كلي، سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان يك راه حل سيستمي مبتني بر فناوري اطلاعات است كه منابع سازمان را توسط يك نظام به هم پيوسته، سريع و با دقت و كيفيت بالا در كنترل مديران سطوح مختلف سازمان قرار مي دهد تا به طور مناسب فرآيند برنامه ريزي و عمليات سازمان را مديريت نمايند. در اين پژوهش، سعي مي شود شاخص هاي كارايي و عملكرد سيستم هاي برنامه ريزي منابع سازمان با رويكردي جديد مورد بررسي قرار بگيريد.
