فرهنگ سازماني ابزاري قدرتمند در توسعه كسب و كار (براي كسب و كارهاي كوچك تا متوسط)

توانايي نو آوري و به كارگيري مدل هاي مختلف كسب و كار و كارآفريني يك پيش شرط اساسي براي رشد و توسعه موفقيت آميز هر كسب و كاري در بين رقبا و بازار مي باشد. اين امر تا حد زيادي وابسته به توانايي شركت ها در خلق و به كارگيري طيف وسيع و متنوعي از راه حل هاي نو آورانه است. بدون شك جذب و به كارگيري منابع توليد ايده و نوآوري خارج از محيط شركت يك چالش اساسي براي همه كسب و كار ها مي باشد. (از سازمان هاي بزرگ تا شركت هاي متوسط و حتي كوچك). براي به كارگيري منابع توليد ايده هاي نوآورانه (Open Innovation)حتي خارج از محيط شركت، كسب و كارهاي كوچك و متوسط نياز دارند تا رشد و توسعه خود را از طريق اعمال موثر عوامل كليدي و استراتژي-هايي رشد، كه در برگيرنده تغييرات در همه ابعاد مي باشد به صورت پويا و زنده به خدمت گيرند. كاملا مشهود و قابل درك است كه داشتن فرهنگ سازماني با چشم اندازهاي خلاقانه (و داشتن فرهنگ پذيرش ايده) نقش اساسي در به كارگيري نوآوري در سازمان دارد. شواهد بسياري زيادي بر اين موضوع دلالت مي كند كه فرهنگ سازماني ناسازگار با چشم انداز و فرهنگ نوآوري مهم ترين مشكل شركت هاي متوسط تا كوچك در استفاده از راه حل هاي نوآورانه در توسعه كسب و كار مي باشد. مطالعات انجام شده نشان مي دهد فرهنگ سازماني نامناسب و ناسازگار يكي از اصلي ترين موانع توسعه كسب و كار ها در بازار مي باشد. براي دست يابي به يك فرهنگ سازماني با چشم انداز نوآوري بايستي عوامل موثر بر ايجاد فرهنگ مولد نوآوري شناسايي و پياده سازي گردد. يكي از عناصر اصلي در خلق فرهنگ نوآوارنه نهادينه كردن ورود جريان آزاد دانش از خارج به درون شركت و از درون شركت به بيرون مي باشد. هدف اصلي به وجود آوردن بستر مناسبي براي زنجيره توليد ايده و تبديل آن به محصول و يا خدمات رقابتي مي باشد. انعطاف پذيري و استمرار در اين رويه ( جذب و انتقال مجموعه اي گسترده از دانش صريح و ضمني از بيرون به درون و برعكس) پتانسيل مناسب و توانايي براي توسعه و افزايش سهم بازار را پايه گذاري و ايجاد خواهد كرد. پايه و اساس اين گونه فرهنگ برمباني زير استوار خواهد بود: • حرفه اي گري، تعهد، خلاقيت، كارآفريني، نو آوري و رقابت • چابكي در آموزش، يادگيري و به كارگيري مهارت هاي كليدي • ريسك پذيري و پذيرش مسئوليت در برابر ريسك • انعطاف در پذيرش افكار، توليد فكر و اقدام و عمل • بلند پروازي، اشتياق، مبارزه براي دست يابي به آرزوها، ابتكار عمل و پيروزي • توانايي در پيش بيني آينده