شماره ركورد كنفرانس :
4215
عنوان مقاله :
انتخاب مدير پروژه از ميان گزينه هاي متعدد به روش فرآيند تحليل سلسه مراتبي
پديدآورندگان :
حسن پور مصطفي mostafa.hy63@gmail.com
كليدواژه :
معيار , گزينه هاي متعدد , فرآيند تحليل سلسله مراتبي , مدير پروژه
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس ملي مهندسي عمران ، معماري و توسعه پايدار
چكيده فارسي :
انتخاب مدير پروژه يك تصميم حياتي براي هرشركت ساختماني مي باشد. به صورت سنتي انتخاب مديران پروژه با مصاحبه با متقاضيان و ارزيابي قابليت هاي آنها با در نظر گرفتن الزامات ويژه پروژه صورت مي پذيرد. جهت كاهش فرديت و پيش زمينه هاي ذهني در انتخاب مدير پروژه استفاده از روش فرآيند تحليل سلسله مراتبي (AHP) پيشنهاد مي شود كه به صورت گسترده اي در زمينه هاي مختلف مورد استفاده قرار گرفته است. در اين مقاله فرآيند انتخاب مدير پروژه از ميان چهار گزينه و بر اساس معيارهاي دانش، كارايي و كيفيت هاي شخصي بر مبناي فرآيند تحليل سلسله مراتبي تشريح مي شود و نتايج حاصله موثر بودن اين روش در حذف پيش زمينه هاي ذهني و سلايق شخصي در انتخاب مدير پروژه را نشان مي دهد.
