بررسي وارزيابي نگرش بانوان مديرشاغل در نظام سلامت شهرتهران درخصوص نقش زنان‌درتوسعه پايدار زندگي شهري‌(تابستان 1395)

زمينه موضوعي : توجه به مشاركت و حضورفعال زنان درابعاد مختلف زندگي اجتماعي - اقتصادي و فرهنگي بعنوان ركن قابل ملاحظه اي از ارتقاء سلامت اجتماعي وتوسعه پايدار و جزء اهداف هزاره سوم توسط سازمان ملل متحد به ملتها ابلاغ گرديده و سران كشورهاي عضو متعهد به اجراي آن ميباشند. اهداف مطالعه : هدف اصلي اين مقاله ارزيابي وضعيت نگرش مديريتي بانوان نسبت به 10 راهبرد پيشنهادي سازمان ملل براي ارتقاء نقش زنان در توسعه پايدار جوامع وهمچنين شفاف نمودن چالشهاي احتمالي وموانع اجرائي برنامه درجامعه شهري بوده و در پايان نيز نكات كليدي به عنوان مهمترين مداخله جهت بهبود نقش زنان درتحقق توسعه پايدار زندگي شهري مورد پرسش قرارگرفت. روش انجام مطالعه: در اين بررسي كيفي – توصيفي ، داده هاي مورد استفاده حاصل از بررسي متون جهاني و منطقه اي و ملي و همچنين نظرات كارشناسي بانواني كه به عنوان مدير پايه درنظام سلامت خدمت ميكنند (با گريد تحصيلي كارشناس ارشد ، دكترا و بالاتر) ميباشد. سنجش نگرش گروه مورد مطالعه براساس مدل آزمون ليكرت و گزارش نهايي به روش دلفي ( با استفاده از نظرات 26 مديره نخبه) تكميل و تدوين شد. نتيجه و تفسير يافته ها: نتايج اين بررسي حاكي از اين است كه گرچه درمجموع زمينه هاي لازم فرهنگي- اجتماعي جهت اجراي راهبرد هاي دهگانه سازمان ملل براي تثبيت نقش زنان در توسعه پايدار جامعه شهري بطور نسبي فراهم است (بيش از 65 %) ، اما تقويت نقاط داغ براي مديريت موضوعي ، باز نگري هاي دوره اي و مهندسي مجدد فرايندهاي حمايتي موجود در سيستم هاي جاري و همچنين تدوين شاخص هايي براي پايش مداخلات طراحي شده در لايه هاي سيستم زندگي شهري از سطح خانواده تا محله ، مدارس ، اماكن تفريحي و خدماتي و. . . . براي تقويت و تثبيت نقش زنان درتحقق توسعه ي پايدارخصوصا در شهرها ضروري بنظر ميرسد. نكته كليدي : تاكيد اصلي گروه مورد مطالعه برامر ارتقاء اگاهي و پرورش نگرش همزمان مديران سازمانها و بانوان شهري در خصوص آموزش ، حقوق شهروندي، ايمني خانه و محله و طراحي مدل هاي مداخله اي براي ارتقاء فرهنگ سلامت ميباشد. ايمني ،سلامت ،رفاه نسبي وآموزش زنان مهمترين اصل درتضمين پرورش نسل فرداو تحقق توسعه پايدارملتها خصوصا درجوامع شهري است .