بررسي تناقض هويت حرفه اي و هويت جنسيتي در زنان (مطالعه موردي زنان شاغل در شهرداري)

بحث هويت از جمله مباحث مهمي است كه سالها مورد توجه صاحبنظران حوزه جامعه شناسي و همچنين روان شناسان اجتماعي قرار گرفته است. با ظهور تكنولوژي زندگي آدميان نيز دستخوش تغيير گرديده است و به تبع آن انسان مدرن با سئوالاتي اساسي در باب كيستي خود مواجه گرديده است.مقاله پيش رو تلاشي است براي تعارض هويت حرفه اي و هويت جنسيتي در زنان شاغل در شهرداري. در اين مقاله از ديدگاه فمينيستها براي بيان نظري آن استفاده نموده ايم.همچنين هويت در دو بعد هويت جنسيتي و هويت حرفه اي مورد بررسي قرار گرفته است. اين پژوهش با استفاده از روش پيمايش و در بين نمونه اي 384 نفري و با استفاده از نمونه گيري تصادفي اجرا شده است. نتايج به دست آمده حاكي از آن است كه بين متغيرهاي مستقل: ميزان تحصيلات، وضعيت اشتغال، سن، وضعيت تأهل،پايگاه اقتصادي و اجتماعي، قوميت، ميزان استفاده از رسانه ها،پايبندي مذهبي والدين،نگرش نسبت به خود با شدت تعارضات هويتي رابطه معنادار وجود دارد.