بررسي رابطه ي هوش اجتماعي و كارايي كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان فارس

هدف تحقيق حاضر بررسي رابطه ي هوش اجتماعي و كارايي كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان فارس مي باشد. روش تحقيق حاضر توصيفي-همبستگي مي باشد. جامعه آماري تحقيق حاضر شامل تمامي كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان فارس به تعداد 143 نفر مي باشد كه به صورت انتخاب تمام شمار تمامي 143 كارمند اداره كل ورزش و جوانان فارس به عنوان نمونه تحقيق انتخاب خواهند شد. به منظور جمع آوري اطلاعات لازم در تحقيق حاضر از پرسشنامه هوش اجتماعي سيلورا و همكاران(2001) و پرسشنامه كارايي ح اجي زاده(1384) استفاده شد. روايي و پايايي اين پرسشنامه ها در حد بالا و قابل قبولي به تاييد رسيده بود. داده¬هاي تحقيق با استفاده از آزمون اسپرمن و رگرسيون ساده مورد تجزيه و تحليل قرار گرفتند. نتايج نشان داد كه بين مولفه هاي هوش اجتماعي(پردازش اطلاعات اجتماعي، مهارت هاي اجتماعي و آگاهي هاي اجتماعي) و كارايي كاركنان اداره كل ورزش و جوانان استان فارس رابطه معناداري وجود دارد. نتايج همچنين نشان داد كه هوش اجتماعي حدود 9 درصد از كارايي كاركنان را پيش بيني مي نمايد