بررسي عوامل موثر بر چابك سازي در شركت ليزينگ شهر

امروزه بحث چابك سازي با بقا و حيات سازمانها در آميخته است و به مدد آن مي توان بسياري از اهداف سازمان را تأمين نمود ، توجه به چابكي سازمان ها موجب بهبود عملكرد و كسب و كار آنها در بخش هاي خصوصي و دولتي خواهد شد لذا توجه به عوامل موثر بر آن بايد در اولويت سازمان ها قرار گيرد. تحقيق حاضر بر پايه دستاوردهاي حاصل از پرسشنامه و نيز به كمك مطالعات كتابخانه بوده است، و به بررسي عوامل موثر بر چابك سازي در شركت ليزنگ شهر پرداخته است. در اين پژوهش محقق در پي بررسي اين نكته بوده است كه چه عواملي در چابك سازي شركت ليزنگ شهر موثر است و اين تاثير چگونه است؟ جامعه آماري اين پژوهش شامل : كاركنان ليزينگ شهر مي باشد. از ميان جامعه 180 نفري كه به صورت تصادفي انتخاب و مورد بررسي و پرسش قرار گرفته اند ، تعداد 118 نفر پرسشنامه ها را پاسخ داده اند. همچنين براي برآورد پايايي سازگاري اجزا از طريق روش ضريب آلفاي كرونباخ و براي روايي از روش روايي قضاوتي استفاده شده است. روش تحقيق پيمايشي و روش آماري نيز تحليل معادلات ساختاري با نرم افزار Amos بوده است. نتايج نشان داد كه بين ده مولفه موثر بر چابك سازي شامل : يكپارچه سازي ، شايستگي ، گروه سازي ، فناوري ، كيفيت ، تغيير ، مشاركت ، بازار ، آموزش و رفاه تنها مولفه رفاه تاييد نشد ولي در كل نتايج نشان داد همه عوامل به نوعي بر چابك سازي نقش داشتند و مي توان با اقدامات مديريتي مناسب تاثير آنها را بهبود داد.