بررسي رابطه بين اثربخشي فعاليت هاي برون سپاري شده و ميزان عملكرد مالي شهرداري هاي استان سمنان (مطالعه موردي: شهرداري هاي شهرستان سمنان)

رويكرد واگذاري كارها به نيروهاي خارج از سازمان در كشور هاي توسعه يافته، مدت زمان زيادي است، كه انجام مي شود. در اين ميان، كشورهاي پيشرفته واقع در شرق آسيا به توفقيات چشم گيري در زمينه كاهش هزينه هاي مربوط به توليد و خدمات دست يافته اند. اما رويكرد واگذاري كارها به بيرون از سازمان يا منبع يابي خارج از سازمان براي كشور ما رويكردي نو با سابقه اي كوتاه است.ولي شايد هنوز اين باور در ميان مديران و مسئولان سازمان هاي داخلي نهادينه نشده، كه اين شيوه مي تواند به افزايش بهره وري، كاهش هزينه ها و نيز جلب مشاركت بيش تر كاركنان، منجر شود.لذا هدف از اين پژوهش بررسي ميزان تاثير فعاليتهاي برون سپاري شده بر عملكرد مالي شهرداريهاي شهرستان سمنان بوده است.اين پژوهش از لحاظ هدف كاربردي واز لحاظ روش ، علي ومعلولي و رويكرد تحقيق كمي بوده است.كه بدين منظورنمونه اي به حجم 172 نفرانتخاب شده است. نتايح اين مطالعات بيانگر آن است كه در تحقيق حاضر، حاصل از همبستگي پيرسون نشان داد كه هر يك از شاخص ها در گروه خود و با گروه مقابل رابطه مثبتي وجود دارد؛ همچنين پس از تحليل داده هاي مربوط به فرضيه اصلي نشان داده شد كه بين متغيرهاي اصلي تحقيق رابطه مثبت معناداري وجود دارد.يعني فعاليتهاي برون سپاري شده بر عملكرد مالي شهرداريها تاثير مثبتي به ميزان 0.69 دارند.