بررسي عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني بانك قرض الحسنه مهر ايران(مورد مطالعه:استان زنجان)

هدف از اين پژوهش بررسي عوامل موثر بر بهره وري نيروي انساني بانك قرض الحسنه مهر ايران در استان زنجان بوده است.روش تحقيق توصيفي_پيمايشي، نوع تحقيق كاربردي، روش اجرا پيمايشي و روش جمع آوري داده ها ميداني مي باشد. جامعه آماري تحقيق شامل كاركنان بانك مهر ايران در استان زنجان و نمونه آماري 88 نفر و روش نمونه‌گيري تصادفي ساده بود. براي گردآوري داده‌ها از پرسشنامه شد. كه روايي و پايايي آن مورد تاييد قرار گرفت. از آمار توصيفي براي توصيف وضعيت آزمودني‌ها استفاده شد و در قسمت آمار استنباطي از آزمون تي تك نمونه اي ، رگرسيون خطي و آناليز واريانس جهت بررسي معناداري فرضيه‌ها استفاده شد . نتايج تحقيق نشان داد كه عوامل مرتبط با شغل، عوامل فردي، ايجاد جو صميميت و همكاري و شرايط فيزيكي و رواني محيط كار بر بهره وري نيروي انساني بانك قرض الحسنه مهر ايران تاثير دارد.