اطمينان بيش‌ از حد مديريت و سياست تقسيم سود: شواهدي از بورس اوراق بهادار تهران

در ادبيات مالي شركت توجه رو به رشدي نسبت به سوگيري‌هاي رفتاري مديريت صورت گرفته است. دستاوردهاي قابل‌توجهي در توسعه مدل­هاي مالي از ديدگاه رفتاري در ادبيات مالي كسب شده است، ولي در كل، پديده­ رفتاري ناسازگاري‌هاي ادراكي5 به طور كامل در ادبيات مالي گنجانيده نشده است و به­طور خاص، اثرات آن بر سياست سود سهام به طور كامل مطالعه نشده است. هدف پژوهش حاضر، بررسي رابطه بين اطمينان بيش از حد مديريت و سياست تقسيم سود است. جامعه آماري پژوهش شامل شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سال‌هاي 1391-1382 است. به‌منظور آزمون فرضيه­ها، از تحليل همبستگي به كمك رگرسيون چندمتغيره و آزمون والد جهت مقايسه ضرايب استفاده شده است. نتايج نشان‌دهنده اين است كه بين اطمينان بيش از حد مديريت و سياست تقسيم سود رابطه منفي وجود دارد. اطمينان بيش از حد مديريت بر رابطه بين جريان نقد آزاد و سياست تقسيم سود تأثير منفي، بر رابطه بين فرصت‌هاي رشد و سياست تقسيم سود تأثير منفي و بر رابطه بين عدم تقارن اطلاعاتي و سياست تقسيم سود تأثير مثبت دارد.