بازگشت سرمايه (ROI )دوره ي آموزشي آشنايي با تاپ درايو در شركت ملي حفاري ايران

هدف اصلي پژوهش حاضر، ارزشيابي ميزان اثربخشي دوره هاي آموزش ضمن خدمت فني و مهارتي شركت ملي حفاري ايران بر اساس مدل ارزشيابي بازگشت سرمايه (ROI) جك فيليپس بود. از بين دوره هاي آن شركت با توجه به مجموع شرايط و به طور هدفمند دوره ي آموزشي آشنايي با تاپ درايو انتخاب شد. اين دوره براي 35 نفر طراحي شده بود كه در نهايت فقط 21 نفر در آن مشاركت داشتند. روش تحقيق از نوع ارزيابي اثربخشي بود و براي گردآوري اطلاعات از ابزارهاي متنوعي مانند پرسشنامه، چك ليست، مصاحبه، اسناد و مدارك و غيره استفاده شد. نتايج اين تحقيق نشان مي دهد كه مطابق نظر مشاركت كنندگان و سرپرستان آنها و بررسي اسناد و مدارك، اين دوره آموزشي در همه سطوح از قبيل رضايت كاركنان، عملكرد سازماني و برگشت سرمايه اثربخش بوده است. مبلغ (161.400.000) ريال صرف دوره ي آموزشي آشنايي با تاپ درايو شده است. با محاسبه ي نرخ هزينه و فايده ( BCR) و بازگشت سرمايه (ROI)، (199.940.000) ريال سود نصيب شركت شده كه بيانگر آن است علاوه بر برگشت سرمايه اي كه صرف اين دوره شده به ازاي هر نفر شركت كننده مبلغ (38.540.000) ريال نيز سود خالص عايد اين سازمان شده است.