شماره ركورد كنفرانس
4275
عنوان مقاله
بررسي ارتباط بين فرهنگ سازماني با رفتار هاي شهروندي سازماني كارشناسان تربيت بدني و فوق برنامه سازمان بهزيستي كشور
عنوان به زبان ديگر
The relationship between organizational culture and organizational citizenship behavior experts in physical education and welfare programs in the country (Iran) was performed.
پديدآورندگان
چراغي هاشم hashem_29@yahoo.com دانشگاه شهركرد; , حقاني بروجني امير amirhaghani73@gmail.com دانشگاه شهركرد; , مرادي محمدرضا arash013@gmail.com دانشگاه شهركرد;
تعداد صفحه
11
كليدواژه
فرهنگ سازماني , رفتار شهروندي سازماني , كارشناسان تربيت بدني و فوق برنامه , سازمان بهزيستي
سال انتشار
1394
عنوان كنفرانس
اولين همايش ملي تحولات علوم ورزشي در حوزه سلامت، پيشگيري و قهرماني
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
اين پژوهش به منظور بررسي ارتباط بين فرهنگ سازماني با رفتار هاي شهروندي سازماني كارشناسان تربيت بدني و فوق برنامه سازمان بهزيستي كشور انجام گرفت. روش شناسي: جامعه آماري اين پژوهش را كليه كارشناسان تربيت بدني و فوق برنامه سازمان بهزيستي تشكيل مي دادند. با توجه به محدود بودن جامعه آماري (120=N) كل جامعه آماري به عنوان نمونه استفاده گرديد. ليكن از مجموع مقياس توزيع شده، تعداد 113 عدد از آن ها (16/ 94 درصد) قابل استفاده بود كه همين تعداد بعنوان نمونه تحقيق در نظر گرفته شد. جهت جمع آوري اطلاعات مورد نياز از مقياس رفتار شهروندي سازماني و مقياس فرهنگ سازماني استفاده گرديد. براي تحليل داده ها از آزمون هاي ضريب همبستگي پيرسون و رگرسيون چندگانه استفاده شد. نتايج: نتايج بدست آمده از اين پژوهش نشان داد كه رابطه مثبت و معني داري بين فرهنگ سازماني و رفتار شهروندي سازماني وجود دارد .
كشور
ايران
لينک به اين مدرک