بررسي رابطه ي هوش معنوي و هوش عاطفي با سبك رهبري مديران(مطالعه موردي ادارات ورزش و جوانان هيات هاي ورزشي استان گيلان)

Investigate the Relationship between Emotional Intelligence and Spiritual Intelligence with Leadership Style in Managers

هدف اين پژوهش بررسي رابطه ي هوش معنوي و هوش عاطفي با سبك رهبري مديران ادارات ورزش و جوانان و هيات هاي ورزشي استان گيلان بود. روش اين پژوهش توصيفي- همبستگي مي باشد. جامعه آماري اين پژوهش مديران و معاونان ادارات ورزش و جوانان و رئيس، نايب رئيس و دبيران هيات هاي ورزشي استان گيلان مي باشند، كه تعداد آنها 121 نفر بود. به علت محدود بودن جامعه، نمونه آماري بصورت كل شمار در نظر گرفته شد (N=n). براي جمع آوري اطلاعات از پرسشنامه هاي هوش معنوي بديع و همكاران (1389)، پرسشنامه هوش عاطفي برادبري (2005) و پرسشنامه چند عاملي سبك رهبريMLQ ، باس و اوليو (1997) استفاده شد. روايي پرسشنامه ها توسط اساتيد متخصص تاييد شد و پايايي آنها با آلفاي كرونباخ مورد تاييد واقع شد. براي تحليل داده ها، از آزمون كلموگروف-اسميرنوف، همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون استفاده شد. نتايج نشان داد بين هوش معنوي و سبك رهبري رابطه مثبت وجود دارد .