تاثير ارزش هاي فردي بر تصميم گيري اخلاقي مديران

ارزش هاي فردي رابطه طولاني مدتي با تصميم گيري‎ ‎اخلاقي دارد. تحقيقات گذشته نشان داده است كه مديران به ‏طور نسبي تمايل به پاسخ به معضلات اخلاقي دارند.‏‎ ‎هدف پژوهش حاضر بررسي تاثير ارزش هاي فردي در ابعاد ‏چهارگانه نوع دوستي، عزت نفس، ارزش هاي سنتي و آزادي (تغيير ارزش ها) بر تصميم گيري اخلاقي است، بدين ‏منظور نمونه انتخابي به تعداد 186 نفر از مديران سطوح (عالي، مياني، عملياتي) شركت هاي داروسازي استان ‏تهران با استفاده از روش نمونه گيري تصادفي طبقه اي انتخاب شدند. داده هاي جمع آوري شده با استفاده از نرم ‏افزار آماري حداقل مربعات جزئي ‏PLS‏ تحليل شد، نتايج پژوهش نشان داد كه ارزش نوع دوستي بر تصميم گيري ‏اخلاقي تاثير مثبت دارد عزت نفس و آزادي (تغيير ارزش ها) با تصميم گيري اخلاقي همبستگي منفي دارد و ‏فرضيه سوم منوط بر تاثير ارزش هاي سنتي بر تصميم گيري اخلاقي رد مي شود.‏