ارزيابي و رتبه بندي تاثير عوامل سازماني در موفقيت هاي سيستم اطلاعاتي مديريت (مطالعه موردي: شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي استان آذربايجان شرقي)

امروزه با توجه به توسعه و تنوع محصول ها و خدمات سازمانها و نيز رقابت شديد ميان آنها، سازمانها در معرض تحول و دگرگوني بوده، موفقيت نهايي و حتي گاهي بقاي سازمان ها به توانايي سازمان در جذب و به كارگيري اطلاعات و دانش فناوري هاي جديد بستگي دارد تا بتواند نوعي مزيت در سازمان خلق كنند. بنابراين، سازمان ها به دنبال ايجاد و مديريت مناسب سيستم هاي اطلاعات بوده تا اطلاعات و دانش فناوريهاي جديد را به موقع كسب و منتشر كرده، از آن به نحو بهينه استفاده كنند. هدف اصلي تحقيق حاضر ارزيابي و رتبه بندي تاثير عوامل سازماني در موفقيت سيستم اطلاعاتي مديريت در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي استان آذربايجان شرقي مي باشد كه در اين تحقيق متغير مستقل عوامل سازماني ابعاد شش گانه، 1- ساختارتصميم گيري 2- سبك مديريت 3- مديريت دانش فناوري اطلاعات 4- حمايت مديريت ارشد 5- اختصاص منابع مالي6- همترازي هدف و متغير وابسته موفقيت هاي سيستم اطلاعاتي مديريت كه با ابعاد چهارگانه: 1- كيفيت سيستم2- كيفيت اطلاعات 3- رضايت كاربر 4- استفاده كاربر سنجيده شده است. تحقيق حاضر از حيث هدف، كاربردي و برحسب ماهيت، روش انجام و چگونگي بدست آوردن داده هاي مورد نياز از نوع تحقيق همسبتگي (رابطه اي يا همخواني)مي باشد براي تجزيه و تحليل داده هاي آماري از آزمون كالموگراف واسمرينف– آزمون رگرسيون خطي- آزمون پيرسون وآزمون فريدمن جهت آزمون فرضيه ها استفاده شده است، نتايج آزمون فرضيه ها نشان از تاييد هر پنج فرضيه داشته و فقط بعد سبك مديريت در موفقيت سيستم اطلاعاتي مديريت در شركت ملي پخش فرآورده هاي نفتي استان آذربايجان شرقي تاثير ندارد