(بررسي تاثير بهزيستي معنوي بر ايجاد انگيزش شغلي دركاركنان اداره كل گمركات استان اردبيل)

هدف از پژوهش حاضر بررسي تاثير بهزيستي معنوي بر ايجاد انگيزش شغلي در كاركنان اداره كل گمركات استان اردبيل مي¬باشد. از لحاظ هدف تحقيق از نوع كاربردي، از لحاظ روش انجام تحقيق توصيفي- همبستگي مي‌باشند. جامعه آماري اين پژوهش كليه(كاركنان اداره كل گمركات استان اردبيل) مي‌باشند كه تعداد آنها برابر 130 نفر مي باشد. روش مورد استفاده براي نمونه گيري روش تصادفي ساده است. براي تعيين حجم نمونه نيز از جدول مورگان استفاده شده است. كه طبق اين جدول تعداد نمونه آماري برابر 97 بدست آمده است. براي سنجش متغير بهزيستي معنوي از پرسشنامه استاندارد 40 سوالي و انگيزش شغلي 18سوالي هاكمن و اولدهام استفاده شده است. آزمون¬هاي روايي و پاياي اين پرسشنامه¬ها انجام گرفته¬اند. تجزيه و تحليل داده¬ها با استفاده از نرم افزار SPSS و با آزمون رگرسيون چند گانه و ساده انجام گرفته است و نتايج پژوهش حاكي از آن است.كه ابعاد بهزيستي معنوي(ارتباط با خدا، ارتباط با خود، ارتباط با ديگران و ارتباط با طبيعت) بر ايجاد انگيزش شغلي در كاركنان اداره كل گمركات استان اردبيل تاثير مثبت معني¬داري وجود دارد.