شماره ركورد كنفرانس :
4305
عنوان مقاله :
ارائه راهبردهاي توسعه خلاقيت و نوآوري در بين كاركنان آموزش پرورش
پديدآورندگان :
منتي پرستو menati2017@gmail.com دانشجوي دانشگاه فرهنگيان، رشته علوم تربيتي گرايش آموزش ابتدايي , مهري فرشته fmehri@ yahoo.com دانشجوي دانشگاه فرهنگيان، رشته علوم تربيتي گرايش آموزش ابتدايي , مهدوي‌پور نسرين nasrinmahdavipoor@yahoo.com دانشجوي دانشگاه فرهنگيان، رشته علوم تربيتي گرايش آموزش ابتدايي , صفري فاطمه aa659163@gmail.com دانشجوي دانشگاه فرهنگيان، رشته علوم تربيتي گرايش آموزش ابتدايي
كليدواژه :
خلاقيت , نوآوري , بهبود , سازمان , تحول آموزش و پرورش
عنوان كنفرانس :
دومين كنفرانس ملي رويكردهاي نوين در آموزش و پژوهش
چكيده فارسي :
در دنياي دگرگوني‌ها اگر ما نتوانيم خود را با سير شتابان تحولات سازگار سازيم و دانش، محصول يا خدمت جديدي براي عرضه نداشته باشيم، دچار زوال خواهيم شد. توليد دانش و فناوري دستاورد خلاقيت و نوآوري است. بهبود نوآوري مستمر و فراگير در سازمان‌ها، در واقع نوعي كندو كاو منظم براي يافتن شيوه‌ها و پاسخ‌هاي نو به فشارها و تغيير و تحولات محيطي است. از آنجا كه در محيط‌هاي پيچيده و متحول امروزي ديگر اين واكنش‌هاي تكراري براي رويارويي با اين تغييرات كارامد نمي‌باشد، لذا بايد دايم در جستجوي راه‌هاي جديد و نو براي واكنش در محيط برآمد و همراه تاثيرپذيري از اين تحولات بر آنها تاثير نهاد و بدان‌ها شكل دلخواه را داد. براي آنكه بتوان در دنياي متلاطم و متغير امروز به حيات ادامه داد بايد به نوآوري و خلاقيت روي آورد. بنابراين در اين مقاله سعي شده است، با ارائه تعاريفي از خلاقيت و نوآوري، ايجاد خلاقيت و نوآوري در سازمان را مورد بررسي و مطالعه قرار داد.
