تأثير سرمايه فكري بر محافظه كاري غيرشرطي حسابداري شركت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

هدف اين پژوهش بررسي تأثير سرمايه فكري بر محافظه كاري غيرشرطي حسابداري شركت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران است. اين پژوهش كاربردي و طرح آن شبه تجربي با استفاده از رويكرد پس رويدادي است. براي انجام اين پژوهش از داده هاي 20 شركت هاي دارويي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران در بازه زماني 1386 تا 1392 استفاده شده است. داده هاي پژوهش با بكارگيري نرم افزارهاي Eviews9 و SPSS21 و با استفاده از روش رگرسيون چند متغيره بر اساس داده هاي پنل آزمون شد. يافته هاي پژوهش حاكي از آن است كه بين سرمايه انساني به عنوان شاخص اول سرمايه فكري و محافظه كاري غيرشرطي حسابداري رابطه غيرمستقيم و معناداري وجود دارد، اما بين ساير شاخص هاي سرمايه فكري در اين پژوهش و محافظه كاري غيرشرطي حسابداري رابطه معناداري وجود ندارد. نتايج پژوهش بيانگر آن است كه عليرغم اهميت مفهوم سرمايه فكري در سال هاي اخير، نمي توان سرمايه فكري را مرتبط با محافظه كاري غيرشرطي حسابداري دانست.