رابطه بين خودكارآمدي و رضايت شغلي كاركنان در بانك كشاورزي (مطالعه موردي شعب بانك كشاورزي استان اصفهان)

اين پژوهش با هدف بررسي ارتباط ميان خودكارآمدي و رضايت شغلي كاركنان بانك كشاورزي( مطالعه موردي كاركنان شعب بانك كشاورزي در استان اصفهان) انجام گرفته است. جامعه آماري اين پژوهش شامل كليه كاركنان بانك كشاورزي در استان اصفهان كه 1085 نفر هستند، مي باشد؛ براي جمع آوري داده هاي موردنياز از دو پرسشنامه رضايت شغلي (JDI) اسميت،كندال و هايلين و آزمون خودكارآمدي چيپسون و دمبو استفاده شده است. نمونه آماري تعداد 95 نفر بوده و به روش كاملا تصادفي انتخاب شده اند و به پرسشنامه ها پاسخ داده اند. براي بررسي رابطه بين متغيرهاي پژوهش از ضرايب همبستگي پيرسون و هم‌چنين تحليل رگرسيون چندگانه، گام‌به‌گام استفاده شده است. براي تجزيه و تحليل داده ها نيز از آزمون هاي ضريب همبستگي پيرسون، رگرسيون چندگانه و آزمون t استفاده شده است. نتايج اين تحقيق نشان مي دهد كه بين رضايت شغلي و خودكارآمدي كاركنان بانك كشاورزي رابطه مستقيم و معناداري وجود دارد.