تحقق اقتصاد مقاومتي در بستر مديريت كيفيت و بهره وري

اين پژ وهش با هدف مطالعه مديريت كيفيت و بهره وري منابع انساني با رويكرد اقتصاد مقاومتي در سازمان ها شكل گرفته است؛ روش مطالعه مروري و از نوع علمي ترويجي جهت ايجاد منابع و توليد محتوي جديد در خصو ص مديريت كيفيت، بهره وري و اقتصاد مقاومتي و همچنين دادن آگاهي به بخش مديران و كاركنان سازمان مي باشد . نتايج پژوهش نشان مي دهد كه كيفيت به عنوان مهمترين عامل رضايتمندي مورد توجه است و همچنين بهره وري سازمان از مولفه هايي است كه محققان معتقدند بدون آن سازمان نابود خواهد شد . سوال اصلي اين است كه مديريت كيفيت و بهره وري چگونه مي تواند در اقتصاد مقاومتي كه همواره در بيانات مقام معظم رهبري(مدظله) مشهود و مورد تاكيد ايشان مي باشد است موثرواقع گردد؟ چه راه هاي براي تحقق اين هدف مهم وجود دارد ؟ چالش هاي پيش روي اقتصاد مقاومتي چيست؟ يافته ها حاكي از آن است كه بهره وري و مديريت كيفيت ميتوانند در اقتصاد مقاومتي مولفه هاي مهمي باشند . مدل مفهومي به وضوح اين ارتباط را نشان مي دهد .