بررسي رابطه شناخت وضعيت موجود در تدوين استراتژي نواوري سازماني در سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران

در دنياي رسانه هر روز تكنيك هاي جديد و همچنين رويه هاي جديد ايجاد مي شود كه باعث ايجاد تغييرات اساسي در پارادايم هاي موجود مي شود. هر سازماني كه بخواهد در چنين شرايطي دررقابت باقي بماند به ناچار بايد دست به نوآوري بزند. اين كار در نهايت باعث كاهش هزينه ها و افزايش بهره وري فعاليت هاي سازمان ها مي شود. سازمان صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران به عنوان يك رقيب در سطح بين الملل با رسانه هاي مختلف درحال پيش روي مي باشد. رسانه هاي مختلف در سطح بين الملل با اهداف سياسي در تلاش هستند تا افكار عمومي را تحت تاثير قرار دهند و رسانه ملي بايد با اين جريانات مقابله كند از همين رو نوآوري در فرآيندها و رويه ها براي اين مجموعه بسيار حياتي مي باشد. هدف اصلي در اين پژوهش بررسي اثرگذاري نوآوري در سازمان صدا و سيما مي باشد. اين پژوهش از نظر هدف كاربردي و از لحاظ نحوه ي گردآوري اطلاعات پژوهشي توصيفي – پيمايشي بوده است.جامعه ي آماري اين تحقيق را 1480 نفر از مديران صدا و سيماي جمهوري اسلامي ايران تشكيل دادند كه با استفاده از فرمول كوكران تعداد نمونه ي آماري 400 نفر در نظر گرفته شد. جهت جمع آوري پيشينه تحقيق از روش كتابخانه اي و جهت جمع آوري داده هاي ميداني پژوهش از ابزار پرسشنامه استفاده شده است.به منظور اطمينان از پايايي ابزار تحقيق از ضريب آلفاي كرونباخ استفاده شد كه مقدار آن 813 /0بدست آمد.اين عدد نشان دهنده ي پايايي خوب ابزار تحقيق بوده است.به منظور تجزيه و تحليل داده ها از رويكرد تحليل آماري و از نرم افزار spss استفاده شده است.نتايج اين تحقيق نشان مي دهد عامل هاي ترسيم وضعيت مطلوب و شناخت وضعيت موجودجهت توسعه ي برنامه ي نوآوري در سازمان صدا و سيما از اهميت بيشتري نسبت به ساير عوامل برخوردار هستند.