تخصيص ميزان بهينه قيمت بر مبناي كيفيت به تامين كنندگان درراستاي استراتژي برد ـ برد دربرون سپاري

سازمان هادرجستجوي راه حل ها و استراتژي هاي جديدي براي بهبود و افزايش مزيت رقابتي شان هستند برون سپاري يكي از استراتژيهاست كه ميتواند منجر به رقابت پذيري گسترده اي شود امروزه هزينه هاي مربوط به تامين كنندگان خارجي بسيارمهم است زيرا تعيين كننده هزينه نهايي محصول است ودراين ميان انتخاب تامين كنندگان مهمترين تصميم است بنابراين دريك زنجيره تامين مهمترين چالش برون سپاري انتخاب تامين كنندگاني است كه كالاهاي با كيفيت و منطبق با استانداردهاي سازمان را توليد كننددرپژوهش حاضر ابتدا به طبقه بندي تامين كنندگان ازنظر معيارهاي كيفيتي با استفاده ازتكنيك «TOPSIS پرداخته و سپس با مدل برنامه ريزي ارماني و تعيين سودتخصيص يافته بههرتامين كننده به حداكثرسازي تابع سود شركت مادر و تامين كنندگان مي پردازد يافته ها حاكي ازانست كه مدل ارايه شده دراين پژوهش منجربه تحقق يك استراتژي برد ـ برد برميگيردد تا همه قسمت هاي زنجيره تامين منتفع شوند.