شماره ركورد كنفرانس :
4360
عنوان مقاله :
شناسايي و اولويتبندي عوامل موثر در بهرهوري منابع انساني با استفاده از روش TOPSIS (مطالعه موردي: شركت تراكتورسازي تبريز)
پديدآورندگان :
عبداله زاده مقدم سهراب دانشگاه صنعتي اروميه , قاري زاده بيرق رامين دانشجوي كارشناسي ارشد مهندسي صنايع
كليدواژه :
بهره وري نيروي انساني , شاخصهاي بهره وري , اولويت بندي عوامل , روش تاپسيس , تصميم گيري
عنوان كنفرانس :
نهمين كنفرانس بين المللي مهندسي صنايع
چكيده فارسي :
بهره وري مفهومي است كه براي نشان دادن نسبت برونداد يك فرد واحد و سازمان بكارگرفته ميشود عامل انساني به عنوان مهمترين و موثرترين عامل توليد دربهره وري ميب اشد هدف تحقيق جاري بررسي و اولويت بندي عوامل موثر بربهره وري سرمايه انساني با روش تاپسيس مي باشد بطوريكه ضمن مرور مفاهيم موجوددربهره وري عوامل موثرمورد مطالعه قرار ميگيرند گردآوري اطلاعات موردنياز به كمك دو سري پرسشنامه خواهد بود روش كار به اين شكل است كه با تحليل نتايج حاصل ازپرسشنامه اول به كمك يك نرم افزار اماري عواملي كه بيشترين تاثير بربهره وري سرمايه انساني دارند مشخص ميشود به منظور اولويت بنديمعيارهاي شناسايي شده ازپرسشنامه اول تكنيك تاپسيس به كاربرده ميشود درادامه به منظور بررسي تاثيرهريك ازعوامل نسبت به شاخصهاي تعيين شده پرسشنامه دوم دراختيار نمونه آماري قرارگرفته و ماتريس تصميم گيري با استفاده ازنظر كارشناسان خبره سازمان به دست مي آيد
