بررسي تاثير اقدامات مديريت منابع انساني بر مديريت بحران ناشي از زلزله با تاكيد بر توانمندسازي كاركنان

كشور ايران به دليل موقعيت جغرافيايي در رديف ده كشور حادثه خيز دنيا قرار دارد و هر ساله وقوع بلاياي طبيعي موجب خسارتهاي جاني و مالي فراواني مي شود. عليرغم وجود چنين شرايطي ، مديريت بحران هاي ناشي از بلاياي طبيعي به ويژه زلزله ازجمله مشكلات و دغدغه هاي جامعه محسوب مي گردد. هدف از اين تحقيق پرداختن به موضوع مديريت بحران از دريچه مديريت منابع انساني و با تاكيد بر توانمندسازي كاركنان مي باشد. به نظر مي رسد كه توانمندسازي كاركنان متولي در امور مديريت بحران مي تواند نقش مهمي در فرايند مديريت بحران به ويژه در مراحل پيشگيري و آمادگي داشته باشد. لذا به اين منظور پس از مطالعه ادبيات موضوع شاخص هاي مطرح در زمينه مديريت منابع انساني در خصوص مديريت بحران ناشي از زلزله تدوين گرديد. اين شاخص ها قابليت بهره برداري در زمينه مطالعات موردي در اين خصوص را خواهند داشت.