كارايي، اثربخشي و بهره‌وريسلامت كاركنان در شركت‌هاي پتروشيمي

در اين مقاله شركت هاي پتروشيمي حاضر در بورس از ديدگاه شاخصهاي سلامت مورد بررسي قرار مي گيرند . شركت هاي پتروشيمي به كمك ايجاد بسترهاي سلامت تلاش ميكند تا از حوادث جلوگيري نموده و هزينه هاي مترتب بر سلامت را كاهش دهند . در اين پژوهش به كمك تكنيك تحليل پوششيداده هاي دو مرحله اي ، كارايي و اثربخشي شركت هاي پتروشيمي را از ديدگاه سلامت مورد بررسي قرار داده و به استفاده از شاخصهاي حوزه سلامت اين كار انجام گرفت . در اين تحقيق از پنج ورودي جهت دو توليد مياني و در نهايت براي توليد سه خروجي نهايي شركت هاي پتروشيمي از بعد سلامت نيروي انساني استفاده شده است . با توجه به نتايج بدست آمده ملاحظه مي گردد شركت هاي پتروشيمي مارون و جم در بخش ايجاد زيرساخت هاي سلامت (مرحله اول) نسبت به ساير شركت هاي كارا شناخته شده و شركت پتروشيمي شازند در بخش دوم يعني دست يافتن به نتيجه نهايي كارا بوده است .در مجموع در بين هفت شركت پتروشيمي هيچ شركتي بهره وري كامل نداشته است ولي شركت هاي پتروشيمي مارون و جم به ترتيب در رده هاي اول و دوم بهره وري در اين جامعه هدف قرار گرفته اند