مقايسه مهارت¬هاي مديريتي مديران ادارات ورزش و جوانان و هيئت¬هاي وررزشي استان كردستان

هدف از انجام اين پژوهش مقايسه مهارت¬هاي مديريتي مديران ادارات ورزش و جوانان و هيئت¬هاي وررزشي استان كردستان بود. اين پژوهش به روش توصيفي پيمايشي انجام شد. جامعه آماري پژوهش شامل مديران و معاونان ادارات ورزش و جوانان (22 نفر) و همچنين رئيس هيئت هاي ورزشي فعال (345 نفر) استان كردستان بود. روش نمونه گيري در مورد مديران ادارات ورزش، با توجه به محدود بودن آنها به صورت كل شمار و در مورد رئيس هاي هيئت هاي ورزشي، تعداد181 نفر با استفاده از جدول مورگان به صورت در دسترس انتخاب شدند. ابزار پژوهش، پرسشنامه مهارت هاي مديريتي افشاري(1390) بود. روايي صوري و محتوايي پرسشنامه توسط متخصصين و پاياي آن به وسيله آزمون كرونباخ با ضريب 88/0 مورد تاييد قرار گرفت. تجزيه و تحليل داده ها نيز با استفاده از آزمون تي مستقل و فريدمن انجام شد. تحليل داده ها نشان داد كه ميزان هر سه مهارت مديريتي، مديران و معاونان با رئيس هاي هيئت هاي ورزشي تفاوت معناداري دارد. همچنين نتايج آزمون فريدمن نشان داد در بين مديران و معاونان مهارتهاي انساني، ادراكي و فني و در بين رئيس هاي هيئت هاي ورزشي مهارت هاي انساني، فني و ادراكي به ترتيب از رتبه اول، دوم و سوم برخوردار هستند. با توجه به يافته ها پيشنهاد مي شود دوره هاي آموزشي با هدف ارتقاي مهارت هاي ادراكي مديران و معاونان و دوره هاي آموزشي با هدف ارتقاي مهارت هاي فني براي رئيس هاي هيئت ها ورزشي استان برگزار شود.