شماره ركورد كنفرانس :
4411
عنوان مقاله :
بررسي رابطه فرهنگ سازماني با مديريت منابع انساني در دبيران تربيت بدني آموزش و پرورش خراسان جنوبي
پديدآورندگان :
حجتي صديقه Email: sedigheh_hojaty@yahoo.com 1- مربي دانشگاه پيام نور، تهران، ايران. , نجاري حميده 2- دانشجوي دانشگاه پيام نور، فردوس، ايران. , ساكي حسين 3- كارشناس ارشد فيزيولوژي ورزشي، دانشكده تربيت‌بدني و علوم ورزشي، دانشگاه بوعلي سينا، همدان، ايران. , سياوشي حجت اله 4- دانشجوي دكتراي تخصصي فيزيولوژي ورزشي، پژوهشكده طب ورزشي، پژوهشگاه تربيت‌بدني و علوم ورزشي، تهران، ايران.
كليدواژه :
فرهنگ سازماني , مديريت منابع انساني , فرهنگ سازماني دنيسون , آموزش و پرورش.
عنوان كنفرانس :
دومين همايش ملي تازه هاي پژوهش در علوم ورزشي
چكيده فارسي :
پژوهش حاضر به بررسي رابطه فرهنگ سازماني با مديريت منابع انساني در دبيران تربيت بدني اداره آموزش و پرورش خراسان جنوبي مي پردازد. جامعه مورد نظر پژوهش حاضر متشكل از كليه كاركنان اداره آموزش و پرورش در خراسان جنوبي مي باشد كه تعداد 45 نفر¬از دبيران تربيت بدني اداره آموزش و پرورش خراسان جنوبي كه به ترتيب شهرستان فردوس8 نفر، بيرحند 9 نفر ، سه قلعه 7 نفر،بشرويه 14 نفر، آيسك 2 نفر و سرايان 5 نفر بعنوان نمونه انتخاب شدند. جهت گردآوري اطلاعات از پرسشنامه هاي فرهنگ سازماني دنيسون و مديريت منابع انساني استفاده شد. و اطلاعات پس از گردآوري توسط نرم افزار spss مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. نتايج پژوهش حاكي از اين است كه بين فرهنگ سازماني و مديريت منابع انساني در اداره آموزش و پرورش رابطه مثبت وجود دارد و با افزايش فرهنگ سازماني نمره كل مديريت منابع انساني افزايش و با كاهش فرهنگ سازماني نمره كل مديريت منابع انساني كاهش مي يابد.
