شماره ركورد كنفرانس :
4426
عنوان مقاله :
بسترهاي فقهي امنيت شغلي در فرهنگ ديني
پديدآورندگان :
نوراللهي فرادنبه ايوب استاديار گروه الهيات دانشگاه ياسوج , قدرتي فاطمه f.ghodrati@yu.ac.ir دانشجوي سطح 4 فقه و اصول حوزه علميه قم و دانشجوي دكتري دانشگاه باقر العلوم
كليدواژه :
امنيت شغلي , رضايت شغلي , قواعد فقهي قراردادهاي كاري , فرهنگ ديني
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنگره بين المللي فرهنگ و انديشه ديني با محوريت شكوفايي فطرت و استعدادها با هويت ديني
چكيده فارسي :
آموزه هاي فرهنگ ديني همواره نقشي مهم و اساسي در سازماندهي و بهينه سازي روابط كاري، كارگر و كارفرما ايفا مي‌كند. نگاه فقه به امنيت شغلي و تبيين آيات قرآن كريم ومفاهيم ديني مرتبط با مقوله امنيت شغلي مي تواند به عنوان طريقي روش مند و كارا در ترسيم سازوكار فرهنگ ديني در تامين امنيت شغلي و تطبيق آن بر مباحث حقوقي و بالاخص حقوق كار مورد توجه قرار گيرد؛ به ويژه آنكه تامين امنيت شغلي در ابعاد مختلف مورد توجه فقه قرار گرفت كه از جمله آن نقش قراردادهاي شغلي، مدت قرارداد، مزد و رضايت شغلي، بيمه، تامين اجتماعي و قوانين اخراج كارگر مي باشد.
