شماره ركورد كنفرانس :
4426
عنوان مقاله :
اجرت‌المثل ايام بارداري در فقه و حقوق
پديدآورندگان :
سليماني ايران soleimani.129@gmail.com گروه الهيات (فقه و حقوق)، واحد اردبيل، دانشگاه آزاد اسلامي، اردبيل، ايران , نورايي ابراهيم ebrahim.norayi1894@gmail.com 2. گروه حقوق (حقوق خصوصي)، واحد اردبيل، دانشگاه آزاد اسلامي، اردبيل، ايران
كليدواژه :
اجرت المثل , ايام بارداري , حق و حقوق , رابطه زناشويي , قانون اسلامي
عنوان كنفرانس :
چهارمين كنگره بين المللي فرهنگ و انديشه ديني با محوريت شكوفايي فطرت و استعدادها با هويت ديني
چكيده فارسي :
مسئله اجرت المثل اعمال زوجه يكي از مسائل مهم حقوق زنان بشمار مي‌رود كه طي ساليان گذشته قوانين پراكنده اي براي احقاق حقوق اين قشر جامعه به تصويب رسيده است. بنابراين طبق ماده 336 قانون مدني و الحاق يك تبصره به آن در سال 1385 توسط مجمع تشخيص مصلحت نظام، مي‌توان زوجه را به سبب انجام امور خانه مسحق اجرت المثل دانست. اين پژوهش براساس روش توصيفي و تحليلي با هدف بررسي اجرت المثل ايام بارداري در رابطه زناشويي از نظر فقه و حقوق صورت گرفت. طبق مطالعات انجام شده، چنانچه زوجه كارهايي را كه شرعاً به عهده وي نبوده و به دستور زوج و با عدم قصد تبرع انجام داده باشد مستحق اجرت المثل مي باشد. و بنابراين زوجه در هر هنگام از زندگي زناشويي مي‌تواند اجرت المثل اعمال خود را مطالبه نمايد. بارداري جز كارهاي بوده كه شرعا بر عهده زوجه مي باشد بنابراين زن نمي تواند براي باردار شدن و براي دوران بارداري از شوهرش اجرت المثل دريافت كند.
