شماره ركورد كنفرانس :
4437
عنوان مقاله :
مديريت موانع كسب و كار در ايران بررسي تحليلي و ميداني آثار عذر موجه بر مديريت اموال و قراردادهاي كسب و كار از منظر فقه اسلام
عنوان به زبان ديگر :
Barriers to business management in Iran Analysis and field Effects of legal apologies on property management and business contracts from the perspective of Islamic jurisprudence
پديدآورندگان :
علي احمدي جشفقاني حسين aliahmadi@iust.ac.ir دانشگاه علم و صنعت ايران;
تعداد صفحه :
20
كليدواژه :
عذر شرعي , مديريت اجرائي , موانع اجراي قرارداد كسب و كار , ايران , فقه
سال انتشار :
1395
عنوان كنفرانس :
اولين كنفرانس ملي مديريت و مهندسي پيشرفت
زبان مدرك :
فارسي
چكيده فارسي :
موانع اجراي تعهدات در اسلام زياد مي باشند. برخي از موانع ، در حوزه اجراي تعهدات قراردادي مي باشند. پاره اي از قراردادها در حوزه كارافريني و كسب و كار مي باشند. قراردادهاي كسب و كار بايد اجرا شوند و موانع اجراي آن مديريت شوند. قواعد فقهي متعددي، حاكم بر مديريت موانع اجراي تعهدات ناشي از قراردادهاي كسب و كار را شامل مي شود, نظير قواعد : اكراه , اضطرار , عذر عام , عذر خاص , ضروره , تقيه , اجبار , فورس ماژور , مشقت , عدم طاقت, اعسار , افلاس , ورشكستگي , نسيان , غفلت , جهل ,‌ اشتباه , عسر و حرج و ... . علاوه بر تعاريف , مستندات و تحليل مضمون قواعد , آنچه اهميت فوق العاده دارد , آثار عذر موجه شرعي , قانوني و قراردادي بر مديريت اجراي تعهدات مي باشد . در اين مقاله بحث آثار عذر بر وضعيت حقوقي و مديريتي اجراي تعهدات كسب و كار در آيات , روايات و متون فقهي بررسي شده است. آنچه در اين پژوهش آمده است , شامل حقوق قراردادها , تعهدات شرعي و قانوني , حقوق اموال و ... است و در مواردي به حقوق عمومي اشاره اجمالي شده است. بر اساس نتيجه پژوهش، بروز مانع در وضعيت تعهد(صحت، بطلان و انفساخ قرارداد)، موضوع تعهد(جنس، نوع و مقدار) ، طرف تعهد، مجري تعهد ممكن است موجب تحول و تغيير گردد و عدم آشنائي مدير با اين حوادث موجب زيان جبران ناپذير كسب و كار است. روش تنظيم مقاله بر اساس جستجوي آيات ، روايات و متون فقهاي شيعه از آغاز تا دوران مرحوم صاحب جواهر (ره) و دسته بندي آن بر مبناي تلفيق حقوق ايران و فقه اهل البيت (ع) مي باشد. روش تحقيق اجتهادي و با تحليل محتوا و مضمون مستندات صورت پذيرفته است. هدف تحقيق يافتن راهكار كمك به مديران در بروز موانع اجرا مي باشد. توصيه پژوهش بر توجه بر محتواي معاذير قانوني و شرعي در نگارش، تفسير و اجراي قرارداد هاي كسب و كار در ايران و بين الملل و آموزش مباني فقهي و حقوقي به مديران مي باشد.
چكيده لاتين :
There are apologies to the performance of the obligations in Islam. Some of the obstacles are within the scope of performance of contractual obligations. Some of the contracts are in the field of entrepreneurship and business. Business contracts should be implemented and obstacles to its implementation be managed. Several legal rules, governing the management of obstacles to the implementation of obligations arising from business contracts to be included, such as the rules: coercion, compulsion, common excuse, excuse special, nesses, prevarication, coercion, force majeure, hardship, lack of stamina, insolvency, bankruptcy, insolvency, oblivion, neglect, ignorance, confusion, hardship and so on. In addition to the definition, documentation and analysis of the content of the rules, what is super important works of religious excuse, legal and contractual obligations are based on management implementation. The discussion paper excuse works on the legal status and management of business obligations in the verses, Hadith and fiqh texts is investigated. In this study states, including contract law, legal and religious obligations, property rights and public rights and in some cases has been brief. Based on research result, of obstacles to the commitment (validity, invalidity and termination of contract), subject pledge (sex, size and type), the commitment, dedication host may evolve and change, and lack of familiarity with these events please losses Business is irreparable. Set of articles on search verses, traditions and texts Shiite jurists from the beginning to the era of the late owner of the jewelry (RA) and categorized based on the combination of Iranian law and jurisprudence Ahl al-Bayt (AS) is. The research methodology of ijtihad and by analyzing the content of the documentation has been done. The aim of the research is to find solutions help managers run of barriers. Recommendations focus on the content of the legal excuses in writing, to interpret and enforce business contracts in Iran and international jurisprudence and legal training to managers.
كشور :
ايران
لينک به اين مدرک :
بازگشت