تحليل مباني فقهي، حقوقي و جامعه شناختي اشتغال زنان

اشتغال زنان داراي پيامدهاي مثبت و منفي زيادي مي باشد؛ از جمله مي توان به بالاتر بودن اعتماد بنفس زنان شاغل، مسئوليت پذيري در كودكان، داشتن شرايط مالي و اقتصادي بهتر در خانواده و بالا بردن نرخ توليد و توسعه در جامعه به عنوان پيامد مثبت اشاره كرد و اما كاهش سلامت جسمي –رواني زنان، جدايي مادر و كودك، ايجاد اختلاف هاي خانوادگي و افزايش بيكاري مردان از آثار منفي اشتغال زنان بشمار مي آيد. با توجه به اهميت خانواده در اسلام و نقش بي بديل زن در خانواده، اشتغال زنان بايد به گونه اي باشد كه به كانون گرم خانواده لطمه وارد نسازد و حتي الامكان بايد پيامدهاي كه خانواده را تهديد مي كند كاهش داد. اثر اشتغال زن بر خانواده نيز حائز اهميت است، چرا كه نكات مثبت و منفي اشتغال زنان در خانواده را براي ما روشن مي سازد و مشكلات و عوارض ناشي از اين امور را آشكار مي سازد. در واقع بايد ديد كه چگونه مي توان مابين پذيرش مسئوليت هاي اجتماعي از طرف زنان و قبول مسئوليت هاي خانوادگي از طرف ايشان، رابطه اي قابل قبول و انساني ايجاد كرد. در مقاله حاضر، ابتدا مباني اشتغال زنان از منظر فقهي و جامعه شناختي را تحليل نموده، سپس به ضرورت اشتغال زنان، چالش ها و آثار اجتماعي و خانوادگي آن مي پردازيم. در همين راستا، اصول اشتغال زنان از ديدگاه اسلام، فقها و مقام معظم رهبري را تبيين مي نماييم. در ادامه آثار مثبت و منفي اشتغال زنان را به ويژه در خانواده بررسي كرده و آثار اين امر در توسعه كشور و همچنين بروز جرايم و انحرافات را تشريح مي كنيم. در نهايت مقاله را با نتيجه گيري و ارائه پيشنهاداتي در راستاي حذف موانع اشتغال موثر بانوان و استفاده از ظرفيت هاي زنان جهت ايفاي نقش دوگانه در خانواده و فعاليتهاي اقتصادي به اتمام مي رسانيم.