بررسي عوامل موثر برچابك سازي يگانهاي نظامي جمهوري اسلامي ايران و تاثير آن بر پيشرفت كشور (با تاكيد بر نقش سرمايه هاي انساني در پيشرفت)

از ويژگي هاي جنگ هاي امروزي وسعت صحنه نبرد ،اطلاعات گسترده و ارتباطات سريع ، دقت ، تحرك وتغييرات سريع در وضعيت نيروها و صحنه هاي نبرد است كه موجب گرديده است تا سياست گذاران و فرماندهان نظامي دركشورهاي پيشرفته جهان براي تصميم گيري در مورد مسايل دفاعي و امنيتي كشور و تدوين استراتژي هاي مربوطه در نظام مديريت راهبردي ، دفاعي ، امنيتي خود از يك فرايند اصولي و عقلايي پيروي كنند..درچنين وضعيتي تعيين راهبردهاي كلان دفاعي –امنيتي براي پاسخ به تهديدات و مفهوم بندي آن با چالش هايي در سطوح نظري و عملي مواجه است يكي از راه هاي پاسخگويي به اين نوع جديد تهديدات ، چابكي در سازمان است. چرا كه ديده باني و جستجوي دائمي و هوشيارانه تحولات در محيط متلاطم و پيش بيني ناپذير ،شناسايي زود هنگام فرصتها و نيازهاي جديد و پاسخگويي به آنها با واكنش چابك از عوامل اساسي بقا و موفقيت سازمان است. ..لذا شناسايي و عوامل و شاخص هاي چابكي در ابعاد مختلف فناوري ، نيروي انساني ، راهبردها و ساختار ،تسهيل كننده نيل به قابليت هاي چابكي خواهد بود. اين مقاله كه بصورت موردي زمينه اي و با استفاده از منابع كتابخانه اي تهيه شده است ، سعي در بررسي عوامل چابكي در سازمان و عوامل موثر بر اين تغييرات را دارد و بر آن است تا تاثير اين چابكي را در روند پيشرفت كشور از نقطه نظر سازماني بسنجد.محقق بر تاثير زياد نيروي انساني كارآمد بعنوان سرمايه هاي اجتماعي موثر در پيشرفت كشور تاكيد دارد.