اثر تغيير حسابرس و دوره تصدي بر كيفيت حسابرسي از طريق اقلام تعهدي و تعهدي اختياري مدل جونز در شركتهاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

the effect of auditor tenure and audit change on audit quality through accruals and Discretionary Accruals using adjustted Jones model in companies accepted in Tehran Stock Exchange

هدف پژوهش حاضر بررسي اثر تغيير حسابرس و دوره تصدي بر كيفيت حسابرسي از طريق اقلام تعهدي وتعهدي اختياري با استفاده از مدل جونز در شركت‌هاي پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران بوده است. به همين منظور اطلاعات صورتهاي مالي تعداد 84 شركت پذيرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طي سالهاي 1391 تا 1395 استخراج شده و با استفاده از الگوي رگرسيون چندمتغيره مبتني بر دادههاي تركيبي مورد بررسي و تجزيه و تحليل قرار گرفته است. يافتههاي پژوهش بيانگر اين موضوع بوده كه تغيير حسابرس بر كيفيت حسابرسي با استفاده از اقلام تعهدي اختياري تاثير معناداري نداشته است. درصورتيكه دوره تصدي براقلام تعهدي تاثير مثبت ومعني داري داشته ولي بر اقلام تعهدي اختياري تاثير معني داري نداشته است.

The purpose of this study was to investigate the effect of auditor tenure and audit change on audit quality through accruals and discretionary accruals by using adjusted Jones model in companies which accepted in Tehran Stock Exchange. In order to that purpose, the financial statements of 84 companies listed in Tehran Stock Exchange during the years 2012 to 2016 were analyzed by using a multivariate regression model based on ordinary with combined data. The findings indicate that the auditors change did not have a significant effect on the quality of audit using discretionary accruals. In the spite of that, auditor tenure have a positive and significant effect on the accruals but, did not have a significant effect on the discretionary accruals.