بررسي رابطه سلامت عمومي، حمايت سازماني ادراك شده با عملكرد شغلي در بين كاركنان شركت نفت گچساران

اين پژوهش به منظور بررسي رابطه سلامت عمومي و حمايت سازماني ادراك شده با عملكرد شغلي كاركنان شركت نفت و گاز گچساران انجام گرفته است جامعه اماري پژوهش عبارت بودند ازكليه كاركنان واحدهاي مختلف شركت بهره برداري نفت و گاز گچساران كه درسال 1393-94 دراين شركت مشغول كاربرودها ند نمونه موردنظر پژوهش شامل 196نفر ازكاركنان بود كه به وسيله نمونه گيري تصادفي ساده ازميان جامعه 400نفري انتخاب شدند دراين پژوهش براي جمع اوري اطلاعات ازسه پرسشنامه سلامت عمومي گلدبرگ و هيلير1979 پرسشنامه عملكرد شغلي پاترسون 1990 پرسشنامه حمايت سازماني ادراك شده ايزنبرگر 1986 استفاده شدها ست بدين منظور روش پژوهشي همبستگي استفاده شد تحليل داده هاي اين پژوهش به كمك نرم افزار SPSS انجام گرفته است براي بررسي فرضيه هاي پژوهش ازازمون ضريب همبستگي پيرسون و تحليل رگرسيون چندمتغيره استفاده شده است يافته هاي بدست آمده نشان دادند كه سلامت عمومي و حمايت سازماني ادراك شده با عملكرد شغلي رابطه مستقيم و معني داري دارند .