بررسي رابطه بين ابعاد هوش هيجاني و ابعاد بخشودگي بين فردي كارمندان سازمان هاي دولتي شهر ياسوج

هدف از اجراي اين پژوهش بررسي تعيين رابطه هوش هيجاني و ذهن آگاهي با بخشودگي بين فردي كارمندان سازمان هاي شهر ياسوج بود. طرح تحقيق اين پژوهش از نوع توصيفي همبستگي است، جامعه آماري پژوهش حاضر كليه كارمندان سازمان هاي شهر ياسوج مي باشد، كه با استفاده از روش نمونه گيري خوشه اي چند مرحله اي انتخاب شدند. ابزار استفاده شده در اين پژوهش عبارتند از: پرسشنامه پنج وجهي ذهن آگاهي بائر و همكاران، آزمون هوش هيجاني )سيبرياشرينگ( ومقياس بخشودگي فردي احتشام زاده و همكاران كه داده ها با استفاده از روشهاي آماري همبستگي پيرسون و رگرسيون چند متغيره مورد تجزيه و تحليل قرار گرفت. در پايان نتايج نشان داد كه بين مؤلفه هاي ذهن آگاهي) عدم واكنش( و بخشودگي بين فردي رابطه معنادار وجود ندارد، ولي بين ذهن آگاهي و مؤلفه هاي مشاهده، توصيف، عمل همراه با آگاهي و عدم قضاوت با بخشودگي بين فردي رابطه مثبت معناداري وجود دارد، ذهن آگاهي، بخشودگي بين فردي كارمندان را پيش بيني مي كند. بين هوش هيجاني و مؤلفه هاي آن با بخشودگي بين فردي رابطه مثبت و معناداري وجود دارد. هوش هيجاني، بخشودگي بين فردي كارمندان را پيش بيني مي كند.