بررسي كمال گرايي مثبت و منفي و خودكارآمدي عمومي در دانشجويان بيكار و شاغل

ﮐﻤﺎل ﮔﺮاﯾﯽ ﻣﻨﻔﯽ ، اﺳﺘﺎﻧﺪاردﻫﺎي ﺑﺎﻻي ﻏﯿﺮ واﻗﻌﯽ و ﻏﯿﺮ ﻣﻨﻄﻘﯽ ﺟﻮاﻧﺎن ﺑﯿﮑﺎر و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ اﺛﺮات روان ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ﺑﯿﮑﺎري در اﯾﻦ اﻓﺮاد از ﻋﻮاﻣﻠﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﻋﻼوه ﺑﺮ ﺗﺪاوم ﺑﯿﮑﺎري ،ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ ﻣﻨﺠﺮ ﺑﻪ ﮐﺎﻫﺶ ﺑﺎورﻫﺎي ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪي ﺟﻮاﻧﺎن ﺷﻮد. ﻫﺪف از ﭘﮋوﻫﺶ ﺣﺎﺿﺮ، ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ ﮐﻤﺎل ﮔﺮاﯾﯽ و ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪي ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺟﻮاﻧﺎن ﺷﺎﻏﻞ و ﺑﯿﮑﺎر ﺑﻮد. در اﯾﻦ ﺑﺮرﺳﯽ ﻋﻠﯽ - ﻣﻘﺎﯾﺴﻪ اي،ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣﺎري ﺷﺎﻣﻞ ﮐﻠﯿﻪ ﺟﻮاﻧﺎن ﻣﺬﮐﺮ 24 ﺗﺎ 30 ﺳﺎﻟﻪ ﺷﻬﺮ ﺗﺒﺮﯾﺰ ﺑﻮد. ﻧﻤﻮﻧﻪ ي اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺶ 76 ﻧﻔﺮ ﺷﺎﻏﻞ و 80 ﻧﻔﺮ ﺑﯿﮑﺎر ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﮐﻪ ﺑﻪ روش ﺗﺼﺎدﻓﯽ در دﺳﺘﺮس اﻧﺘﺨﺎب ﺷﺪﻧﺪ. ﺳﭙﺲ ﮔﺮوه ﻫﺎ از ﻧﻈﺮ وﯾﮋﮔﯽ ﻫﺎي ﺟﻤﻌﯿﺖ ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ )ﺳﻦ، ﺟﻨﺲ، وﺿﻌﯿﺖ ﺗﺎﻫﻞ ، ﺗﺤﺼﯿﻼت و وﺿﻌﯿﺖ اﻗﺘﺼﺎدي( ﻫﻤﺘﺎﺳﺎزي ﺷﺪﻧﺪ و ﻣﻘﯿﺎس ﮐﻤﺎل ﮔﺮاﯾﯽ ﻣﺜﺒﺖ و ﻣﻨﻔﯽ ﺗﺮي ﺷﻮرت و ﻫﻤﮑﺎران و ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪي ﻋﻤﻮﻣﯽ ﺷﻮارﺗﺰر و ﺟﺮوﺳﻠﻢ را ﺗﮑﻤﯿﻞ ﻧﻤﻮدﻧﺪ. ﻧﺘﺎﯾﺞ ﭘﮋوﻫﺶ ﻧﺸﺎن داد ﮐﻪ ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ ﻧﻤﺮات ﮐﻤﺎل ﮔﺮاﯾﯽ ﻣﺜﺒﺖ و ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪي ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻌﻨﯽ داري در ﺟﻮاﻧﺎن ﺑﯿﮑﺎر ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺟﻮاﻧﺎن ﺷﺎﻏﻞ ﮐﻤﺘﺮ اﺳﺖ )P<0/001(. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ ﻧﻤﺮات ﮐﻤﺎل ﮔﺮاﯾﯽ ﻣﻨﻔﯽ ﺑﻪ ﻃﻮر ﻣﻌﻨﯽ داري در ﺟﻮاﻧﺎن ﺑﯿﮑﺎر ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺟﻮاﻧﺎن ﺷﺎﻏﻞ ﺑﯿﺸﺘﺮ ﺑﻮد )P<0/001(.. داده ﻫﺎ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از روش ﺗﺤﻠﯿﻞ وارﯾﺎﻧﺲ ﭼﻨﺪﻣﺘﻐﯿﺮه ﻣﻮرد ﺗﺠﺰﯾﻪ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻗﺮار ﮔﺮﻓﺘﻨﺪ. ﺑﻌﺪ ﻣﻨﻔﯽ ﮐﻤﺎل ﮔﺮاﯾﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ اﻧﺘﻈﺎرات ﻏﯿﺮواﻗﻊ ﺑﯿﻨﺎﻧﻪ و ﮐﻤﺎل ﮔﺮاﯾﺎﻧﻪ و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﺳﻄﻮح ﭘﺎﯾﯿﻦ ﺧﻮدﮐﺎرآﻣﺪي، ﻋﻮاﻣﻠﯽ ﻫﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﻨﺪ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﺘﻐﯿﺮﻫﺎي روان ﺷﻨﺎﺧﺘﯽ ﻣﺮﺗﺒﻂ در ﺑﯿﮑﺎري و ﻋﺪم اﺷﺘﻐﺎل ﺟﻮاﻧﺎن ﻧﻘﺶ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ.