بررسي تئوري هاي اقتضايي در رهبري

ﺑﺮاي ﮐﺴﺎﻧﯽ ﮐﻪ در زﻣﯿﻨﻪ ﭘﺪﯾﺪه رﻫﺒﺮي ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ رﻫﺒﺮي ﺑﺴﯽ ﭘﯿﭽﯿﺪه ﺗﺮ از اﯾﻦ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺗﻌﺪادي رﻓﺘﺎر ﻓﺮدي ﺑﺎ وﯾﮋﮔﯿﻬﺎي ﺷﺨﺼﯿﺘﯽ را ﺑﺮﺷﻤﺎرﯾﻢ..از آﻧﺠﺎ ﮐﻪ اﯾﻦ ﭘﮋوﻫﺸﮕﺮان ﻧﺘﻮاﻧﺴﺘﻨﺪ ﺑﻪ ﻧﺘﺎﯾﺞ ﻗﺎﺑﻞ ﻗﺒﻮﻟﯽ دﺳﺖ ﯾﺎﺑﻨﺪ ،ﺑﻪ ﻋﻮاﻣﻞ ﻣﻮﻗﻌﯿﺘﯽ و اﺛﺮات اﻧﻬﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﻧﻤﻮدﻧﺪ.درﺑﺤﺚ ﺗﺌﻮرﯾﻬﺎي رﻫﺒﺮي ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﺨﺘﻠﻒ اﯾﺠﺎب ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ رﻫﺒﺮ از ﺳﺒﮏ ﯾﺎ ﺷﯿﻮه ﻫﺎي رﻫﺒﺮي ﻣﺘﻔﺎوت اﺳﺘﻔﺎده ﮐﻨﺪ. وﻟﯽ ﺑﺤﺚ در ﻧﻮع وﺿﻊ ،ﺷﺮاﯾﻂ ﯾﺎ ﻣﻮﻗﻌﯿﺘﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ رﻫﺒﺮ در آن ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد ﺑﺤﺚ درﺑﺎره اﺛﺮﺑﺨﺸﯽ رﻫﺒﺮ و واﺑﺴﺘﮕﯽ آن ﺑﻪ ﻣﻮﻗﻌﯿﺖ ﻣﻄﻠﺒﯽ ﺧﺎص اﺳﺖ و ﻣﻄﻠﺐ دﯾﮕﺮ ﺗﻔﮑﯿﮏ و ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﺨﺘﻠﻒ ﻣﻮﻗﻌﯿﺘﯽ.در اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺑﻪ ﺳﻪ دﺳﺘﻪ از ﺗﺌﻮري ﻫﺎي اﻗﺘﻀﺎﯾﯽ، ﻓﯿﺪﻟﺮ ،ﻣﺴﯿﺮ-ﻫﺪف ،و رﻫﺒﺮي ﻣﺸﺎرﮐﺘﯽ ﮐﻪ ﻣﻮرد ﺗﻮﺟﻪ ﺑﯿﺸﺘﺮي در رﻫﺒﺮي اﺳﺖ ﻣﯽ ﭘﺮدازﯾﻢ و در اﯾﻦ ﻣﻘﺎﻟﻪ از روش ﺗﺤﻠﯿﻠﯽ و ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ و ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪ اي اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪه اﺳﺖ