شماره ركورد كنفرانس
4464
عنوان مقاله
ارائه ي چارچوبي به منظور تدوين استراتژي هاي منابع انساني براي سازمان آموزش و پرورش
پديدآورندگان
حسني زهره
كليدواژه
استراتژي , منابع انساني , ماتريس SWOT , نقاط قوت و ضعف , فرصت ها و تهديدات
عنوان كنفرانس
چهارمين همايش علمي پژوهشي علوم تربيتي و روانشناسي، آسيب هاي اجتماعي و فرهنگي ايران
زبان مدرك
فارسي
چكيده فارسي
ﯾﮑﯽ از اھﺪاف اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ در ﺳﺎزﻣﺎن ھﺎ، ارﺗﻘﺎء ﻋﻤﻠﮑﺮد ﮐﺎرﮐﻨﺎن، ﺗﻮﺳﻌﮫ ي ﻓﺮھﻨﮓ ﮐﺎر ﻣﻔﯿﺪ و ﺑﮭﺒﻮد ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺧﺪﻣﺎت ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ ﮐﮫ واﺣﺪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ در اﯾﻦ زﻣﯿﻨﮫ ﺧﺪﻣﺎت ﻓﺮاواﻧﯽ را اراﺋﮫ ﻧﻤﺎﯾﺪ و در راﺳﺘﺎي ﻣﺪﯾﺮﯾﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﮏ، ﻧﻘﺶ ﻣﮭﻤﯽ در ﺑﺮﻧﺎﻣﮫ ھﺎي اﻓﺰاﯾﺶ ﺑﮭﺮه وري، ﺑﮭﺒﻮد ﻣﺴﺘﻤﺮ و ارﺗﻘﺎء ﮐﯿﻔﯿﺖ ﺷﺮاﯾﻂ ﺷﻐﻠﯽ اﯾﻔﺎ ﻧﻤﺎﯾﺪ. در اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ، ﺳﻌﯽ ﺷﺪه اﺳﺖ اﺳﺘﺮاﺗﮋي ھﺎي ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻣﺎﺗﺮﯾﺲ SWOT ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎن آﻣﻮزش و ﭘﺮورش اراﺋﮫ ﮔﺮدد. در اﯾﻦ راﺳﺘﺎ، ﺷﺮاﯾﻂ اﯾﻦ ﺳﺎزﻣﺎن از ﺑﻌﺪ ﻧﯿﺮوي اﻧﺴﺎﻧﯽ در ﺑﻌﺪ داﺧﻠﯽ ﺳﺎزﻣﺎن و ھﻤﭽﻨﯿﻦ ﺷﺮاﯾﻂ ﻣﺤﯿﻄﯽ ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﻮرد ﺑﺮرﺳﯽ و ارزﯾﺎﺑﯽ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. در درون ﺳﺎزﻣﺎن، ﻧﻘﺎط ﻗﻮت و ﺿﻌﻒ ﺳﺎزﻣﺎن در ﺑﻌﺪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﯽ ﻣﻮرد ﺗﺠﺰﯾﮫ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻗﺮار ﻣﯽ ﮔﯿﺮد. از ﺳﻮﯾﯽ دﯾﮕﺮ و در ﺑﻌﺪ ﺧﺎرج از ﺳﺎزﻣﺎن، ﺗﮭﺪﯾﺪات و ﻓﺮﺻﺖ ھﺎي ﭘﯿﺶ روي ﺳﺎزﻣﺎن ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ ﺗﺠﺰﯾﮫ و ﺗﺤﻠﯿﻞ ﻣﯽ ﮔﺮدﻧﺪ. ﺑﮫ اﯾﻦ ﺗﺮﺗﯿﺐ و در ﯾﮏ روش ﻧﻈﺎم ﻣﻨﺪ، اﺳﺘﺮاﺗﮋي ھﺎ و ھﻤﭽﻨﯿﻦ ﺗﺎﮐﺘﯿﮏ ھﺎﯾﯽ ﺑﺮاي ﺳﺎزﻣﺎن ﻣﺬﮐﻮر اراﺋﮫ ﻣﯽ ﮔﺮدد ﺗﺎ ﺑﺘﻮاﻧﺪ زﻣﯿﻨﮫ ﺳﺎز رﺷﺪ و ﺗﻮﺳﻌﮫ ي آن ﺑﺎﺷﺪ.
كشور
ايران
تعداد صفحه 2
17
كلمات كليدي
استراتژی، منابع انسانی، ماتریس SWOT، نقاط قوت و ضعف، فرصت ها و تهدیدات
از صفحه
1
تا صفحه
17
لينک به اين مدرک