بررسي رابطه بين وجدان كاري و جو اخلاقي در دبيران دوره هاي اول و دوم متوسطه شهرستان سيروان

ﻫﺪف اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮرﺳﯽ راﺑﻄﻪ ﺑﯿﻦ وﺟﺪان ﮐﺎري و ﺟﻮ اﺧﻼﻗﯽ در دﺑﯿﺮان دوره ﻫﺎي اول و دوم ﻣﺘﻮﺳﻄﻪ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺳﯿﺮوان اﺳـﺖ. اﯾـﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎي ﻫﺪف از ﻧﻮع ﺗﺤﻘﯿﻘﺎت ﮐﺎرﺑﺮدي و ﺑﺮ ﻣﺒﻨﺎي ﻣﺎﻫﯿﺖ و روش، ﺗﻮﺻﯿﻔﯽ- ﭘﯿﻤﺎﯾﺸﯽ و از ﻧﻮع ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﺑﻮد. ﺟﺎﻣﻌﻪ آﻣـﺎري اﯾﻦ ﺗﺤﻘﯿﻖ را 168 ﻧﻔﺮ از دﺑﯿﺮان ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺳﯿﺮوان ﺗﺸﮑﯿﻞ داده و ﺣﺠﻢ ﻧﻤﻮﻧﻪ ﺑﺎ اﺳﺘﻔﺎده از ﻓﺮﻣﻮل ﮐﻮﮐﺮان 51 ﻧﻔﺮ ﺗﻌﯿـﯿﻦ ﺷـﺪ. ﺑـﺮاي ﮔﺮدآوري دادهﻫﺎ از دو روش ﮐﺘﺎﺑﺨﺎﻧﻪاي و ﻣﯿﺪاﻧﯽ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﺑﺮاي ﺳﻨﺠﺶ ﻣﺘﻐﯿﺮ وﺟـﺪان ﮐـﺎري و ﻣﻮﻟﻔـ ﻪ ﻫـﺎي آن )ﻗﺎﺑﻠﯿـﺖ اﺗﮑـﺎ و ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻣﺪاري(، و ﻣﺘﻐﯿﺮ ﺟﻮ اﺧﻼﻗﯽ از ﭘﺮﺳﺶﻧﺎﻣﻪ ﻣﺤﻘﻖ ﺳﺎﺧﺘﻪ اﺳﺘﻔﺎده ﺷﺪ. ﭘﺎﯾﺎﯾﯽ ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪﻫﺎ ﺑﺮرﺳﯽ و ﺿـﺮﯾﺐ آﻟﻔـﺎي ﮐﺮوﻧﺒـﺎخ ﺑﺮاي ﭘﺮﺳﺸﻨﺎﻣﻪ ﺟﻮ اﺧﻼﻗﯽ 0/911 و ﺑﺮاي ﭘﺮﺳﺶ ﻧﺎﻣﻪ وﺟﺪان ﮐﺎري 0/906 ﺑﻪ دﺳﺖ آﻣﺪ. ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺗﻮﺻﯿﻒ و ﺗﺤﻠﯿﻞ داده ﻫﺎي ﺟﻤـﻊ آوري ﺷﺪه، از ﺟﺪاول ﺗﻮزﯾﻊ ﻓﺮاواﻧﯽ، اﻧﻮاع ﻧﻤﻮدارﻫﺎي ﻣﯿﻠﻪاي و داﯾﺮهاي، ﻣﯿﺎﻧﮕﯿﻦ، اﻧﺤﺮاف ﻣﻌﯿﺎر و ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ آزﻣﻮن ﻫﻤﺒﺴﺘﮕﯽ ﭘﯿﺮﺳـﻮن ﯾﺎﻓﺘﻪﻫﺎي ﺗﺤﻘﯿﻖ ﻧﺸﺎن داد، ﺑﯿﻦ ﻗﺎﺑﻠﯿﺖ اﺗﮑﺎ ﺑﺎ ﺟﻮ اﺧﻼﻗﯽ ﺑﺎ )0/436 r=(، ﻣﻮﻓﻘﯿﺖ ﻣﺪاري ﺑﺎ ﺟﻮ اﺧﻼﻗﯽ ﺑﺎ )0/344 r=( و وﺟﺪان ﮐﺎري ﺑﺎ ﺟﻮ اﺧﻼﻗﯽ ﺑﺎ )0/383 r=(، در ﺳﻄﺢ اﻃﻤﯿﻨﺎن 0/05 راﺑﻄﻪ ﻧﺴﺒﺘﺎ ﻗﻮي وﺟﻮد دارد.