اثربخشي مشاوره شغلي سوپر برانتخاب شغل وخودكارآمدي مددجويان متقاضي تسهيلات اشتغال كميته امدا امام خميني (ره) شيراز

يكي از نياز هاي اساسي رشد انسان، داشتن شغلي است كه علاوه بر نياز هاي مادي بتواند نياز هاي روحي او را ارضاء نمايد . عدم انتخاب شغل يا انتخاب نامناسب ميتواند مانع اين رشد و تكامل روحي شده و در نتيجه باعث بروز انواع آسيبهاي روحي، رواني گردد . داشتن شغل يك امر انتخابي است و تاحد زيادي تابع نحوه تصميمگيري شخصي است و با توجه به اين امر بيكاري و فقدان اشتغال در آينده براي هر فرد جوان مي - تواند يك تهديد جدي تلقي شود و در صورتي كه يك جوان احساس كند نميتواند به شغل مورد علاقه خوددست يابد دچار احساس اضطراب، افسردگي و درماندگي ميگردد . يكي از مباحثي كه در سالهاي اخير در مشاوره مد نظر قرار گرفته مبحث مشاوره شغلي سوپر 1 است .مشاوره شغلي عبارت است از تعيين يك حرفه كه با استعدادها و امكانات و خصوصيات رواني و جسمي فرد سازگار و هماهنگ باشد . به عبارتي در اين شاخه راهنمايي و مشاوره دو دسته اطلاعات مورد بررسي قرار مي - گيرند، يك دسته اطلاعات مربوط به مشاغل و دسته ديگر اطلاعات مربوط به ويژگيها و استعدادهاي فرد و درجريان مشاوره تلاش ميشود تا هماهنگي و تناسب بين اين دو دسته اطلاعات مشخص شود و تعيين گردد تا . چه اندازهاي شرايط مربوط به يك حرفه با تواناييها و ويژگيهاي فرد سازگاري دارد