شماره ركورد كنفرانس :
4485
عنوان مقاله :
نقش میانجی گری قابلیت یادگیری سازمانی در رابطه علی سرمایه فكری با عملكرد سازمانی كاركنان ادارات ورزش و جوانان استان اصفهان
پديدآورندگان :
ندا خراسانی , كلثوم مهرابی
كليدواژه :
سرمایه فكری , عملكرد سازمانی , یادگیری سازمانی
نويسنده :
حسین پورسلطانی زرندی
كلمات كليدي :
سرمایه فكری، عملكرد سازمانی، یادگیری سازمانی
