ارائه مدل مديريت مشاركتي منابع آب در تشكل هاي آب بران در راستاي افزايش بهره وري

no title, no abstract

اهميت آب به عنوان مايه حيات و ركن اساسي شكل گيري و بقا تمدن هاي كهن بشري در اقصي نقاط اين كره خاكي، لزوم مديريت كارامد آن را ضروري تر مي سازد. تجارب و شواهد جهاني نشان مي دهد كه دولت به تنهايي نمي تواند طليعه دار مديريت اين مايه حيات باشد و تلاشها براي يافتن راه حل و راهكار مناسب براي مديريت بهينه سيستم هاي آبياري ادامه دارد. كارشناسان اين امر، جملگي براين عقيده اند كه مديريت بهينه سيستم هاي آبياري، تنها در گرو اتخاذ رويه اي كثرت گرا و مشاركتي و مطالعات اجتماعي خواهد بود. بنابراين روش اين تحقيق بر مبناي توصيفي تحليلي و جمع آوري منابع و اطلاعات از طريق مراجعه به منابع الكترونيكي، كتابخانه اي، اسنادي و همچنين آرشيوي صورت گرفته است. مقاله حاضر در واقع با هدف و ديد و نوع نگرشي متفاوت از بقيه تحقيقات و پژوهشهاي قبلي انجام شده و به نوعي تحقيق بنيادي است. در اين مقاله، مطالعات و بررسي هايي در خصوص ارائه يك مدل در راستاي افزايش بهره وري منابع آب در قالب تشكل آب بران تدوين و ارائه شده است. در اين مدل دستورالعمل هاي ايجاد سه واحد مديريت مشاركتي منابع آب، واحد توسعه و واحد اشتغال نگاشته شده است. اميد است با ايجاد ساختار اين مدل در تشكل هاي آب بران، ان شالله شاهد مديريت بهتر منابع آب با رويكرد مشاركتي و افزايش بهره وري كشاورزان باشيم.