بررسي رابطه ي بين موفقيت مديريت دانش تعاوني هاي توليدي با اشتغال پايدار استان ايلام

هدف اين پژوهش برسي رابطه ي بين موفقيت مديريت دانش تعاوني هاي توليدي با اشتغال پايدار استان ايلام است، اين پژوهش از لحاظ هدف، كاربردي و از جهت شيوه جمع آوري اطلاعات توصيفي پيمايشي و از نوع همبستگي محسوب مي شود، روايي و پايايي ابزارهاي اندازه گيري محاسبه، ضريب همبستگي اسپيرمن جهت آزمون فرضيه ها استفاده شده است. جامعه آماري كه 320 نفر از كاركنان شركت هاي تعاوني استان ايلام است با استفاده از فرمول كوكران حجم نمونه 175 نفر از كاركنان شركت هاي تعاوني تعيين شد و از روش نمونه گيري تصادفي ساده استفاده شده است. داده ها از طريق پرسشنامه استاندارد موفقيت مديريت(ابطحي و صلواتي،1385 )، پرسشنامه اشتغال پايدار (بيگدلي، 1392)جمع آوري گرديد. براي تجزيه و تحليل داده ها از آمار توصيفي و استنباطي از نرم افزار spss استفاده شده است، يافته هاي پژوهش نشان مي دهد كه وضعيت موفقيت مديريت دانش كاركنان در تعاوني هاي توليدي در سطح مطلوبي هست و موفقيت مديريت دانش با اشتغال پايدار استان ايلام رابطه مثبت و معناداري دارد.