بررسي اهميت عوامل موثر در تفكر استراتژيك و اندازه گيري ان مطالعه موردي راه وشهرسازي خراسان رضوي

فاقد عنوان و چكيده لاتين

موضوع تفكر استراتژيك دردهه گذشته درحوزه مديريت استراتژيك مورد توجه بسياري قرار گرفته است و درتحقيقات بسياري به اهميت دارابودن قابليت تفكر استراتژيك درسازمان ها اشاره گرديده است .پيچيدگي محيطي واثر عوامل درون و بيرون سازماني مديران را بران داشته است كه با بكار گيري تفكر استراتژيك دركنار برنامه ريزي استراتژيك موجبات پويايي سازمان خود شده و اين نوع تفكر را در سازمان هاي خود نهادينه نمايند. دراين مقاله با توجه به مدل هاي گوناگون موجود در ارتباط با تفكر استراتژيك با استفاده از مدل پنج مولفه اي جين ليدكا كه شامل تفكرسيستمي، عزم استراتژيك ، پيشروي براساس رويكرد علمي، فرصت جويي هوشمندانه و تفكر در زمان نسبت به تاثير مدل فوق در سازمان راه و شهرسازي خراسان رضوي درسطح مديران پرداخته مي شود. تحقيق براساس پنج مولفه و بررسي 29 عامل اثرگذاربراساس منابع علمي و نظر صاحب نظران دانشگاهي مي باشد كه با استفاده از روش تحقيق توصيفي پيمايشي ،اهميت هر مولفه را و وضعيت موجود هرشاخص را با پرسشنامه توسط مديران سازمان فوق مورد ارزيابي قرار گرفته است. تحليل نتايج به كمك نرم افزار SPSS ازمون فريدمن و tزوجي انجام و حاكي از ان است كه با توجه به فعاليت هاي استراتژيك درسطح سازمان فاصله معني داري بين اهميت شاخص مولفه ها و وضع موجود در سازمان وجود دارد كه توجه به انها ضروري مي باشد.