نگاهي به رويكرد تفكرسيستمي در سازمان

فاقد عنوان و چكيده لاتين

مشكلات جوامع انساني و سازمان ها روز به روز پيچيده تر و حل آنها نيازمند تفكر بهتر است. نظريه سيستمي در مديريت، يك روش تفكر در مورد سازمان هاست كه به مديران چارچوبي را ارايه مي دهد كه به كمك آن قادر خواهند بود كليه عوامل داخلي و برون سازماني موثر را به صورت يكپارچه در نظر بگيرند. از اين رو پژوهش حاضر با هدف بررسي اين مهم و با روش توصيفي –تحليلي و با بررسي و مطالعه منابع كتابخانه اي و با ابزار فيش برداري انجام شده است. در اين راستا قوانين تفكرسيستمي، طبقه بندي سيستم ها، اهميت نگرش سيستمي، انواع نظريه سيستمي و موانع تفكر سيستمي مورد بررسي قرار گرفت و رويكرد تفكر سيستمي در سازمان با نگاهي سازماني تحليل شد.